治理庸懶散貪 責任到個人

    為進一步加強我們華健藥業有限公司的整體風尚，切實保障藥品經營質量

管理建設，保障人民群眾用藥的安全，我們必須提高服務水平，在不斷的發展

中致力完善自己。

    治庸：樹立工作目標，增強整體的責任意識，提高服務效率及質量，保持

最佳的工作狀態，組織嚴謹的紀律，強化進取意識、紀律意識、廉潔意識、責

任意識和服務意識是促進公司整體管理水平的提升。時代在進步，我們應該切

實的豐富自身能力，準確的學習和思考，理清思路及時解決問題，迅速并有效

的執行下達任務，開拓自我的創新思維，促進公司整體的飛速進步。

    治懶：提升工作效率依舊對愛崗敬業的主動性和自覺性，對自身的工作要

有責任意識，各個部門都是相互通聯的整體，要用飽滿積極的心態面對自己的

工作，在提升自我意識的同時也可以感染到公司整體工作激情，提高工作質量

，嚴禁杜絕辦事拖拉、效率低下、服務質量欠缺、服務態度不佳的情況出現。

    治散：一個良好且積極的工作氛圍是需要公司的每一位成員良好的思想和

精力所形成的。對于上班期間的組織紀律我們需要杜絕，遲到、早退、擅自離

崗、上班時間做與工作無關的事情等等，這種自由散漫的現象，只有好的紀律

才能產生好的工作環境。

    治貪：嚴格要求自己，自覺接受監督，自覺并及時的完成下達的工作務，

嚴謹守紀，嚴禁收受任何形式的賄賂，不亂用職權，依法廉潔，讓工作更加的

得心應手，責任到人。

                              我與華建共進步

    海南華健藥業有限公司成立于1994年，是海南較大規模的醫藥物流配送企

業，在海南醫藥批發行業中占有重要地位。長年以來海南華健藥業不管是在公

司的人力、物力、硬件、軟件上都在不斷的更新和完善自己，在我省藥品配送

企業上樹立了自身的模范形象，連續多年被?？谑泄ど绦姓芾砭质谟琛笆?/FONT>合

新聞鏈接：萬寧市政務中心嚴厲懲治“庸懶散貪”

為了優化海南發展環境，我省開始針對整治“庸懶散貪”的問題組織工作人員進行暗訪，對瓊海市部分鄉鎮和單位進行了暗訪調查，并對存在的一些問題進行了曝光。那么像這樣的一些問題，是不是單單只出現在瓊海一個地方呢?暗訪組成員緊接著又來到了鄰近的萬寧市。

    6月20號的下午五點鐘，暗訪組成員來到了萬寧市人民政府政務服務中心，此時距離下班還有半個小時的時間，整個政務服務中心來辦事的群眾寥寥無幾，而不少工作人員正無所事事地上網聊天或看電影。

　　萬寧市人民政務政務服務中心工作人員：(聊的什么?既然吃糖糕就不要吃糖糖的食物)嗯(你當醫生的嗎)沒有(上班還可以這樣聊QQ的嗎)。

　　萬寧市人民政府政務服務中心工作人員：(看QQ空間是吧，聊天時吧)嗯，你是誰啊?(我是誰不要緊，問題是你上班時間不能用QQ聊天啊)哦。

　　見到有人穿梭于各個辦公桌之間，不少工作人員馬上警惕地將正在聊天的QQ軟件或游戲和電影的窗口關閉。

　　萬寧市人民政府政務服務中心工作人員：(玩的是什么游戲啊)沒什么，干嘛(我問你玩的是什么游戲，你不是在這里上班的嗎)什么游戲，你要玩嗎?

　　萬寧市人民政府政務服務中心工作人員：(看的什么電影啊)沒什么，隨便看的)。

　　上網聊天、看電影、玩游戲，甚至還有部分工作人員將放學的孩子也接到了辦公場所。在現場，暗訪組成員初步清點了一下，出現這些明顯違規行為的工作人員就達到了九人。而面對暗訪組成員的詢問，不少人還是一副不以為然的態度;不過，也有部分工作人員，很快就能知錯就改，這名之前被發現在網上看電影的大姐，就主動表達了歉意和改正的決心。

　　萬寧市人民政府政務服務中心工作人員：他們中心的也不給我們看，但是我們沒有認識到這個，要求他們也要求了。我不敢看了，對不起啊。

　　而據萬寧市政務服務中心負責日常監察的管理人員介紹，其實他們每天都會對這些明令禁止的違規現象進行調查登記，但是治理效果并不明顯。

　　萬寧市人民政府政務服務中心管理人員：(6月4號、6月5號、6月6號，6月4號有兩個，6月5號有四個、五個、六個，6月6號有一二三四五六)這種情況是那種離崗的，他中途可能去廁所或回局里拿材料，離崗多的我們也會登記的。

　　管理人員表示，根據政務服務中心的管理考核辦法，對于工作人員的多種工作表現，都會進行相對應的加分或扣分;然后，每個月底，會對過去這一個月的工作狀況進行整體的考核評分。

　　萬寧市人民政府政務中心監察人員：(扣分又是怎么規定的?比如扣多少分要怎么處理還是什么意思)他有那個考核辦法的，考核有獎勵。(比如說哪樣以后就會有怎樣的懲罰)處罰這一塊目前還沒有，還沒有處罰。(那等于就是登記他，然后計分，沒有處罰)嗯。

　　據了解，根據萬寧市政務服務中心的管理規定，在每個月的考核打分中，都設立了三個獎勵名額，對于打分前三名者分別獎勵2000元、1500元和1000元;但是，對于被扣分者，除了不享受獎勵之外，確實沒有任何的處罰措施。直播海南記者報道。

   或許在很多人看來，工作清閑的時候上網聊聊天，或者看看電影，只要不影響到自己正常的工作，就算不上什么大問題，犯不著上綱上線的。但是古人曾說過：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。雖然這些違反規定任的行為對工作沒有帶來嚴重的后果，但是，從另外的角度來看，它是對制度的違反，是對制度的不尊重，而且更關鍵的是，它所反映出來的，我們的工作人員對待自身服務工作的不認真、不嚴謹，如果任憑這樣的風氣蔓延，我們的國際旅游島又怎能打造優質的政務服務隊伍?又怎樣讓群眾對政府部門投上滿意的一票呢?此外，要徹底杜絕這樣的現象，光憑考核打分還遠遠不夠，有獎勵，就必須有懲戒，沒有懲罰的壓力，又怎么會有改正的動力呢?